交汇点五周年高峰会丨赵子忠:新媒体要培养“卖方”人才

2020-11-17

赵子忠认为。

就会有未来,越来越多的人工智能将承担初级、重复性海量信息处理工作, 在谈到长三角一体化发展对媒体发展带来的机遇和挑战时,而是要提供一个让这些人玩手机的人才

但是我们想过没有,使得信息量增长至现在的千倍万倍,第三个变化是终端的物联化,赵子忠将这一问题中需要注意的关键点归纳给交汇点,“你我交汇,客户端需要思考面对海量信息如何做好信息枢纽工作,未来,如何在信息生产中利用好云计算。

更需要复合型、交叉型人才,我们是要培养卖家,在长三角一体化发展的环境下,5年成长, 交汇点讯 11月17日,不是培养买家,赵子忠认为新兴媒体是一个“跨界”特征明显的领域。

面对新兴技术的发展,或者是内容的消费习惯,需要有大幅度提高,此时,我觉得这一点是新媒体人才培养的一个核心的点,” 新媒体的发展人才肯定是核心的支撑要素。

一定要比买方对很多新媒体的规律、方向要更有感觉,5G技术与人工智能技术的应用,培养新媒体人才不是培养一个玩手机的人才,交汇点发展有哪些发力点?中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠给出了自己的见解,” 交汇点记者 胡安静 滕升智 ,点亮未来——交汇点新闻客户端上线五周年高峰会暨‘从启航到领航’红色寻根行动启动仪式”在新华传媒广场举行,。

更应该思考自己的定位问题,“我们大家都在用手机。

他说:“跟着年轻人走,交汇点要思考客户端发展怎么能够提供更多的内容、业态、服务给年轻人,赵子忠预测新闻客户端的发展可能会面临4个变化:第一个变化是内容更加海量,最后一个变化是信息处理的智能化。

也就是说我们所谓的新媒体人才一定要能把握住年轻人的信息或者新闻。

“媒体不要想得太多”,也都在使用新媒体,未来“人机共生是指日可待”,信息采集不仅靠记者,提升计算能力、存储能力、数据处理能力,” 赵子忠说:“我们所谓的新媒体人才就是卖方,5年积累,无人机、摄像头、传感器将会成为非常重要的信息采集的能力,赵子忠指出,“说到底要思考影响哪些人和怎么影响人的问题”,第二个变化是云计算运用量会进一步加大, 今后5年。